12月18日（木曜日）
ジャンケンで発言の順番決めです！
夕べの管理者研修での出来事。
部下に指示を出す際に、その業務が法人の理念に沿っていることが伝わる様に・・・と社労士の新井先生に言われ、「模擬指示」を出したり、出されたり。
指示を受けた側は、その言葉で心動かされ、素直に動きたくなったか？そうでもなかったか？
それはどうしてか？を皆で議論しました。
管理職が部下にモノを伝える・・・・。部下はその意図を理解して行動に移そうとするのか？
素直に納得感を持ってうなずく場面と、そうでない場面と……
やはり色々です。 難しいですね^^;
上手く伝える事が出来ると、これほど嬉しい事はないですし、事の運びが全然違います。
スピードも質もグンと良くなります♪
今後このメンバー達が「伝えるスキル」をもっと身に着けてくれたなら、社長の話はとても分かりやすくなり、更に『手短』になると言う良い事だらけになるはずです💗💗💗
頑張れ！！管理職達！！
それにしても、今日の北風の冷たかった事(ｰｰ;)
体調不良の方が多いのか、やけに救急車のサイレンが聞こえて来ました。
早い搬送、適切な対応で、事なきを得て下されば何よりです✨